A Presidente da Comissão de Seleção
de Pessoal da COFASPI – Cooperativa de Trabalho e Assistência à Agricultura
Familiar Sustentável do Piemonte, instituída pela Resolução 02/2014 de
01/04/2014 da Presidência da Instituição, torna público a 2ª
ERRATA DO EDITAL PARA SELEÇÃO DE PESSOAL - 002/2015, para selecionar
profissionais para trabalhar no ATER - Chamada Pública
001/2012 – Lotes 06 e 18 SUAF/SEAGRI/COFASPI.
Onde se
lê:
6. PRAZOS:
Serão aceitos
e analisados os currículos recebidos até as 12h00 do dia 23 de março de 2015.
O resultado
da primeira etapa (análise de currículo) será publicado no dia 23 de março de 2015, no
blog da COFASPI (www.cofaspi.blogspot.com), e na página do
facebook.
7.
OCORRÊNCIA DAS DEMAIS FASES:
As
entrevistas, apenas para os aprovados na seleção de currículos, serão
realizadas no dia 26 de março de 2015, às 09h00
horas. O local da entrevista será informado no dia da publicação dos convocados
para a 2ª fase.
O resultado
final será divulgado no dia 26 de março de 2015, no
blog da COFASPI (www.cofaspi.blogspot.com), e na página do
facebook.
Leia-se:
6. PRAZOS:
Serão aceitos
e analisados os currículos recebidos até as 12h00 do dia 06 de abril de 2015.
O resultado
da primeira etapa (análise de currículo) será publicado no dia 07 de abril de 2015, no
blog da COFASPI (www.cofaspi.blogspot.com), e na página do
facebook.
7.
OCORRÊNCIA DAS DEMAIS FASES:
As
entrevistas, apenas para os aprovados na seleção de currículos, serão
realizadas no dia 10 de abril de 2015, às 09h00
horas. O local da entrevista será informado no dia da publicação dos convocados
para a 2ª fase.
O resultado
final será divulgado no dia 10 de abril de 2015, no
blog da COFASPI (www.cofaspi.blogspot.com), e na página do
facebook.
OBSERVAÇÃO: O motivo do adiamento das
inscrições e, consequentemente, da entrevista está diretamente ligado à falta
de habilitação dos/as interessados/as no que se refere aos requisitos exigidos
no edital, ou seja, a maioria dos currículos recebidos até o momento não
constam as comprovações solicitadas e/ou não dispõem das informações
solicitadas no edital, como por exemplo, CREA, Habilitação, Moto, dentre outras.
Para tanto, é importante que o edital seja lido minunciosamente, e o currículo
esteja de acordo com as necessidades do edital. Desse modo, seguem os
Requisitos básicos que devem constar, a título de informação, no Currículo. LEIAM
O EDITAL!
4. ATRIBUIÇÕES E REQUISITOS:
4.1. Auxiliar Administrativo:
b. REQUISITOS: Nível
técnico completo e/ou superior em andamento; Disponibilidade para residir em
Jacobina; Ter disponibilidade para contratação imediata; Ter disponibilidade
para trabalhar em tempo integral (40 horas) e para viagens eventuais; Domínio
de informação básica de controle contábil e gerencial de processos; Domínio de
programas de texto (Word) e planilha eletrônica (Excel); Domínio de redação;
Compreensão de textos; Matemática básica; e Experiência comprovada em sistemas
de lançamentos.
4.2. Animador/a:
b. REQUISITOS: Nível
técnico em agropecuária, zootecnia, meio ambiente, ou em áreas afins; Registro
no órgão de fiscalização (CREA ou outro); Experiência comprovada em ATER; Carta
de recomendação da última instituição que trabalhou; Domínio de leitura e
escrita; Habilidade de preenchimento de questionários; Experiência comprovada
em assuntos relacionados com as atividades a serem desempenhadas;
Disponibilidade para residir nas cidades referenciais citadas acima; Ter
disponibilidade para contratação imediata; Ter disponibilidade para trabalhar
em tempo integral (40 horas) e para viagens eventuais; Carteira de habilitação
AB; Domínio de microinformática (Word, Excel, PowerPoint, ferramentas de
Internet); Familiaridade com equipamentos de comunicação (máquina fotográfica,
filmadora, GPS); Redação própria e capacidade de sistematização de ideias e
propostas; Criatividade e capacidade de se relacionar em equipe, liderança e
iniciativa. Possuir ou disponibilizar transporte próprio, tipo moto (INDICAÇÃO: Motocicleta tipo Off-road (suspensão alta), 4 tempos 125 ou 150
cilindradas) INFORMAR NO
CURRÍCULO.
Atentar-se
para as exigências do Edital, especialmente no que se refere ao ponto 5. PROCEDIMENTOS PARA
INSCRIÇÃO, conforme descrição
a seguir:
5. PROCEDIMENTOS PARA
INSCRIÇÃO:
a. Entrega de Currículo
Vitae com todas as COMPROVAÇÕES necessárias (CONFORME
MODELO QUE SEGUE ANEXO A ESTE EDITAL), pelo endereço eletrônico da COFASPI,
(cofaspi@yahoo.com.br), constando a Vaga pretendida e o Lote de interesse,
conforme exemplo: SELEÇÃO ATER – LOTE XX – VAGA XXX.
OU SEJA, TODOS OS CURRÍCULOS DEVEM OBEDECER O MODELO INDICADO
NO EDITAL E, TER EM ANEXO TODAS OS DOCUMENTOS QUE COMPROVEM AS INFORMAÇÕES
CONTIDAS NO MESMO.
Jacobina - Bahia, 23 de março de 2015
Nara Lígia Almeida Silva
Presidente da Comissão de Seleção
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