COFASPI
– COOPERATIVA DE ASSISTÊNCIA À AGRICULTURA FAMILIAR SUSTENTÁVEL DO PIEMONTE
O Presidente da Comissão de Seleção de
Pessoal da COFASPI – Cooperativa de Assistência à Agricultura Familiar
Sustentável do Piemonte, instituída pela Resolução 006/2010 de 05/01/2010 da
presidência da Instituição, torna público que estará recebendo currículos com o
objetivo de selecionar pessoal para atuar na função de MONITORES DE
GERENCIAMENTO DE RECURSOS HÍDRICOS – GRH e MONITORES DE GERENCIAMENTO DE ÁGUA
PARA PRODUÇÃO DE ALIMENTOS - GAPA, através de prestação de serviços esporádicos
e provisórios, por ocasião de atividades integrantes do Convênio nº 237/2012, Projeto Cisternas: Captação de Água para
Consumo Humano no Semiárido Baiano, e Convênio
nº 256/2012, Projeto Mais Água: Captação de Água de Chuva para Produção no
Semiárido Baiano, ambos celebrados entre a Cooperativa de Assistência à
Agricultura Familiar Sustentável do Piemonte – COFASPI e o Governo do Estado da
Bahia, através da Secretaria de Desenvolvimento Social e Combate à Pobreza –
SEDES.
1.
Locais de Trabalho:
Os
municípios de atuação serão: Jacobina, Caém, Mirangaba, São José do Jacuípe,
Filadélfia, Ponto Novo, Caldeirão Grande, Pindobaçu e Saúde, a ser acertado
posteriormente com os candidatos de acordo com a demanda de cursos.
2.
Fases do processo seletivo:
1ª
Fase: Análise de currículo.
2ª
Fase: Após a
seleção dos currículos, os (as) selecionados (as) participarão de uma
capacitação realizada pela COFASPI, devendo, a partir da mesma, participar de
outro processo interno de seleção, o qual avaliará as aptidões de cada
participante para as atividades de capacitação dos Projetos supracitados.
Nesta
fase serão avaliadas a aptidão, o conhecimento e a desenvoltura dos candidatos,
e a partir desta avaliação, aqueles que atenderem às exigências, serão
convocados para exercerem a função de monitor/facilitador dos cursos de
capacitação previstos nos projetos.
3.
Atribuições e requisitos:
3.1.
Atribuições:
·
Participar da Capacitação para Monitores de GRH e GAPA, de reuniões,
formações e encontros quando solicitados pela COFASPI;
·
Desenvolver atividade educativa, no âmbito da convivência com o Semiárido,
realizando Cursos de GRH (Gerenciamento de Recursos Hídricos) e GAPA
(Gerenciamento de Água para Produção de Alimentos) com as famílias que serão
beneficiadas com a construção das tecnologias de captação de água da chuva;
·
Auxiliar, um dia antes, na organização dos cursos;
·
Elaborar relatórios de todas as atividades realizadas.
3.2.
Requisitos:
·
Ensino Médio completo;
·
Experiência de envolvimento com ações comunitárias, movimentos populares
e atividades voluntárias;
·
Habilidade em comunicação e bom relacionamento com pessoas, grupos e
comunidades;
·
Habilidade em dissertação;
·
Experiência comprovada de envolvimento com ações comunitárias;
·
Habilidade para preencher questionários e elaborar relatórios;
·
Disponibilidade para atividades em geral durante a semana, para sair no
mínimo quatro dias seguidos, quando necessário;
·
Disponibilidade para participar de processos de formação realizados pela
ASA-COFASPI, objetivando qualificar o trabalho educativo;
·
Não ter vínculo trabalhista de nenhuma natureza junto a órgãos públicos,
seja municipal, estadual ou federal, nem receber recursos públicos oriundos de
prestação de serviço;
·
Ter PIS (As pessoas que não têm PIS poderão enviar o currículo, cientes
de que, caso selecionadas somente podem prestar o serviço, se providenciá-lo
antes do início das atividades).
Obs.: Conforme
a CIRCULAR Nº 002/2010, de 11 de fevereiro de 2010, da ASA – Articulação no
Semiárido Brasileira, parentes de diretores (as) ou de funcionários (as) da
Instituição até Terceiro Grau e afins, não poderão participar deste processo de
seleção, visto que não poderão prestar serviço à COFASPI, conforme Decreto nº
3.100, de 30 de junho de 1999, que regulamenta a Lei 9.790.
4.
Remuneração:
A
remuneração será por cada Curso realizado (dois dias cada), de acordo com os
valores contidos no projeto, através de RPA (Recibo de Pagamento de Autônomo).
Deste valor, serão deduzidos os impostos devidos, sendo esta atividade
caracterizada como prestação esporádica de serviços, não constituindo vínculo
empregatício com a entidade, sem nenhuma obrigatoriedade da entidade quanto ao
número mínimo ou máximo de cursos a serem realizados por cada monitor (a).
6. Procedimentos para inscrição:
Entrega de Currículo Vitae na Sede da COFASPI, Rua da
Aurora, nº 90, Bairro Leader, Jacobina – BA, CEP: 44.700-000, telefone (74)
3622 – 0017, em envelope fechado, com a descrição da vaga pretendida, acrescida
da expressão “Projeto Cisternas: Captação de Água para Consumo Humano no
Semiárido Baiano” Convênio 237/2012 ESTADO/SEDES/COFASPI e “Projeto
Mais Água: Captação de Água de Chuva para Produção no Semiárido Baiano”, Convênio 256/2012 ESTADO/SEDES/COFASPI, ou
enviado para o e-mail da instituição - cofaspi@yahoo.com.br, contendo no assunto o nº do edital e a vaga pretendida.
7.
Prazos:
Entrega
e envio dos currículos:
Na
sede: até o dia 28 de maio às 17h30.
Por
e-mail: até o dia 28 de maio às 18h.
8.
Duração:
Os
serviços serão prestados durante a vigência dos referidos Convênios, e as
capacitações serão iniciadas imediatamente.
9. Resultado Parcial:
10. Resultado final entrevista e
momento de formação:
Realizado no dia 06 de junho de 2013.
Outras
informações:
Telefone
(74) 3622-0017.
Jacobina - BA, 22 de Maio de 2013.
Moisés Félix de
Carvalho Neto
Presidente da
Comissão de Seleção
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