EDITAIS DE SELEÇÃO DE PESSOAL – N° 09, 010 e 011/2010
RESULTADO PARCIAL
O presidente da Comissão de Seleção de Pessoal da COFASPI – Cooperativa de Assistência a Agricultura Familiar Sustentável do Piemonte, instituída pela Resolução 006/2010 de 05/01/2010 da presidência da Instituição, torna público que em virtude do grande número de currículos que chegaram e do feriado de 21 de abril, foi necessário adiar a data da publicação dos Editais 09, 010 e 011/2010, ao mesmo tempo comunica que a realização das entrevistas individuais serão nos dias 04 e 05 de maio, das 09:00 hs às 12:00 hs na sede da ASCOOB, situada a Av. Senhor dos Passos, nº 54, Centro - Feira de Santana/Bahia, conforme tabela a seguir:
EDITAL Território/Cidade Selecionados(as) Data Horário
09/2010 Lote 01 - Territórios do Sisal
e Bacia do Jacuípe Jazon Ferreira Primo Junior 04/05 09:00
Lote 01 - Territórios do Sisal
e Bacia do Jacuípe Marise Machado Caribé de
Araújo Pinho 04/05 09:30
Lote 02 - Velho Chico e Bacia
do Rio Corrente Sândalo Ricardo Rego Paim 04/05 10:00
Lote 03 - Baixo Sul
e Litoral Sul Tarcisio Cunha Nery 04/05 10:30
Lote 03 - Baixo Sul
e Litoral Sul Élida Barreto dos Santos 04/05 11:00
Lote 04 - Chapada Diamantina
e Irecê Tarcisio Cunha Nery 04/05 11:30
Lote 05 - Itaparica e Piemonte
do Paraguaçu Tarcisio Cunha Nery 05/05 09:00
010/2010 Feira de Santana Celia Nunes Dourado Passos 05/05 09:30
011/2010 Feira de Santana Iara de Andrade Oliveira 05/05 10:00
Jacobina/BA, 29 de abril de 2010.
Fredson Rodrigues de Araujo
Presidente da Comissão de Seleção de Pessoal
quinta-feira, 29 de abril de 2010
sexta-feira, 23 de abril de 2010
EDITAL DE SELEÇÃO DE PESSOAL 012/2010
EDITAL 12/2010
EDITA PARA SELEÇÃO DE PESSOAL 12/2010
COOPERATIVA DE ASSISTÊNCIA A AGRICULTURA FAMILIAR SUSTENTÁVEL DO PIEMONTE
O Presidente da Comissão de Seleção de Pessoal da COFASPI – Cooperativa de Assistência a Agricultura Familiar Sustentável do Piemonte, instituída pela Resolução 006/2010 de 05/01/2010 da Presidência da Instituição, torna público que estará recebendo inscrições para o processo seletivo de Coordenador/a 01, Animadores/as de Campo 03, Auxiliar Administrativo 01.
01 – Locais de trabalho:
Os locais de trabalho terão como referência os municípios de Jacobina, Serrolândia, Mirangaba, Ourolândia (Território Piemonte da Diamantina) e Miguel Calmon (Território Piemonte do Paraguaçu), a ser acertado com os candidatos. No que se refere ao Coordenador/a e o auxiliar administrativo, terão como base a cidade de Jacobina e a Sede da COFASPI.
02 – Fases do processo seletivo:
Análise de currículo vitae e de carta elaborada pelo candidato e enviada juntamente com o currículo explicitando as razões pelas quais deseja concorrer a este posto de trabalho, tanto do ponto de vista pessoal quanto político, e entrevista, em sequência eliminatória.
03 - Atribuições e requisitos:
3.1 – COORDENADOR
3.1.1 – Atribuições:
Apoiar e supervisionar a implementação do projeto, coordenando a equipe do mesmo, as atividades a serem desenvolvidas, no âmbito territorial e comunitário com vistas ao fortalecimento do processo de ATER – Assistência Técnica e Extensão Rural aos agricultores familiares, dentro dos objetivos do referido convênio, a partir de metodologias participativas e dos princípios agroecológicos;
Assessorar no campo técnico-metodológico os técnicos outros que implementarão o projeto, com vistas a boa implementação do mesmo;
Elaborar e contribuir para a implementação de propostas e técnicas para assessorar agricultores/as familiares, na perspectiva de apoiar o desenvolvimento da comercialização direta dos produtos da agricultura familiar nos Territórios Piemonte da Diamantina e Piemonte do Paraguaçu, melhorar a sustentabilidade dos sistemas produtivos e segurança alimentar das famílias, capacitar os/as agricultores/as familiares em técnicas de convivência com o semiárido, contribuir nas discussões e sensibilização e incentivo para que os/as agricultores/as familiar acessem as políticas públicas (PAA, PNAE, PRONAF, SEGURO SAFRA e etc.);
Participar na formulação, sistematização e difusão de experiências e processos de assessoria técnica pedagógica na comercialização direta dos produtos da agricultura familiar, convivência com o semiárido e processos agroecológicos na perspectiva de melhoria da renda e qualidade de vida das famílias;
Promover e organizar eventos (reuniões, oficinas, cursos, seminários, workshop e debates) e acompanhar visitas de intercâmbios técnicas;
Representar politicamente a organização em seu campo de atuação junto a outras organizações, movimentos sociais, redes, fóruns, articulações, etc, quando designado pela Diretoria da entidade ou em atividades específicas deste projeto.
3.1.2 - Requisitos:
Nível superior em agronomia com experiência em projetos de desenvolvimento rural;
Experiência referencial mínima de 01 ano em processos sistemáticos de coordenação de equipe e de projetos que impliquem em convênios com o Estado;
Estar em dias com o CREA;
Disponibilidade para morar em Jacobina, Ba;
Carteira de habilitação AB;
Domínio de microinformática (Word, Excel, PowerPoint, ferramentas da internet);
Familiaridade com equipamentos de comunicação (máquina fotográfica digital, filmadora, fax, secretária eletrônica, etc.) desejável;
Redação própria e capacidade de sistematização de idéias e propostas;
Disponibilidade para viagens; e
Criatividade e capacidade de se relacionar em equipe, liderança e iniciativa.
4 – ANIMADORES/AS DE CAMPO:
4.1 – Atribuições:
Apoiar a implementação dos projetos no âmbito territorial e comunitário com vistas ao fortalecimento da agricultura familiar, a partir da ênfase os processos agroecológicos na perspectiva de apoiar o desenvolvimento da comercialização direta dos produtos da agricultura familiar nos Territórios Piemonte da Diamantina e Piemonte do Paraguaçu, melhorar a sustentabilidade dos sistemas produtivos e segurança alimentar das famílias, capacitar os/as agricultores/as familiares em técnicas de convivência com o semiárido, contribuir nas discussões e sensibilização e incentivo para que os/as agricultores/as familiar acessem as políticas públicas (PAA, PNAE, PRONAF, SEGURO SAFRA e etc.);
Elaborar e contribuir para implementação de propostas de técnicas de produção, beneficiamento e comercialização direta (FEIRAS LOCAIS, PAA, PNAE), implementação de quintais produtivos, bancos de sementes crioulas, criação de animais, gestão e manejo de recursos hídricos, etc;
Contribuir para a organização social dos/as agricultores/as familiares;
Participar na formulação e difusão de experiências e processos e assessoria técnica pedagógica e propostas em seus campos de atuação do projeto, produzindo (ou contribuindo para a produção) de materiais de divulgação (artigos, papers, vídeos, livros, cartilhas, programas de rádio etc.)
Promover e organizar eventos (reuniões, oficinas, cursos, seminários, workshop e debates) e acompanhar visitas de intercâmbios técnicas;
Representar politicamente a organização em seu campo de atuação junto a outras organizações, movimentos sociais, redes, fóruns, articulações, etc, ou em atividades específicas deste projeto, quando designado pela Diretoria da entidade, pela coordenação ou pelo coletivo da equipe técnica.
Assessorar os movimentos sociais (organizações de agricultores/as familiares e organizações de técnicos de outras ONGS), na formulação e negociação de projetos e políticas públicas.
4.1.2 – Requisitos:
Nível médio (Técnico em Agricultura ou em Agropecuária);
Experiência referencial mínima de 01 ano em agroecologia e agricultura familiar;
Disponibilidade para residir nas cidades referenciais dos territórios à cima citados;
Carteira de habilitação AB;
Domínio de microinformática (Word, Excel, PowerPoint, ferramentas da internet);
Familiaridade com equipamentos de comunicação (máquina fotográfica digital, filmadora, fax, secretária eletrônica, etc.) desejável;
Redação própria e capacidade de sistematização de idéias e propostas;
Disponibilidade para viagens; e
Criatividade e capacidade de se relacionar em equipe, liderança e iniciativa.
5 – Auxiliar Administrativo
5.1 - Atribuições
Registro de dados, lançamento de dados em computador, digitação, auxiliar na elaboração de propostas de compras, pagamentos, controle e pagamento de pessoal e todas as funções inerentes ao bom desempenho de um escritório, com ênfase na perspectiva de convênios com o Estado.
5.1.2 – Requisitos
Nível médio completo, com preferência cursando Universidade, domínio de informática básica de controle contábil e gerencial de processos, domínio de programa de textos (Word) e planilha eletrônica (Excel). Domínio de texto e matemática.
6 – Procedimentos para inscrição – Entrega de Currículo Vitae e Carta explicitando os motivos pelos quais deseja participar na seleção e trabalhar com processos de Agricultura Familiar, na Sede da COFASPI no endereço Rua da Aurora, 90, Leader, Jacobina, Bahia, CEP:44.700-000, em envelope fechado, com a descrição da vaga pretendida, acrescida da expressão Convênio SUAF/CAR/COFASPI. Os currículos também podem ser enviados pelos Correios com AR (Aviso de Recebimento) com data até 30/04/2010. Podem também ser enviados via endereço eletrônico da entidade (cofaspi@yahoo.com.br), desde que solicite confirmação de recebimento.
Prazos: Serão aceitos e analisados os currículos e cartas recebidos até as 17:00 horas do dia 05 de maio de 2010. No dia 06 de maio será publicado (www.cofaspi.blogspot.com) o resultado da aprovação da primeira etapa (análise de currículos e cartas).
Ocorrência das demais fases: As entrevistas individuais, apenas para os aprovados na seleção de currículos e cartas, serão realizadas no dia 10 de maio de 2010, na Sede da COFASPI, em horário a ser estabelecido e anunciado junto com a divulgação do resultado da primeira fase.
Duração: A contração será por tempo determinado, terá duração de 12 (doze) meses, podendo ser aditada de acordo com a conveniência das partes.
Resultado final: Será divulgado no endereço (www.cofaspi.blogspot.com) até o dia 11 de maio de 2010.
Outras informações: Telefone 74 – 3621 7036 / 74 8108 7399.
Jacobina, Ba., 22 de abril de 2010
Fredson Rodrigues de Araújo
Presidente da Comissão de Seleção
EDITA PARA SELEÇÃO DE PESSOAL 12/2010
COOPERATIVA DE ASSISTÊNCIA A AGRICULTURA FAMILIAR SUSTENTÁVEL DO PIEMONTE
O Presidente da Comissão de Seleção de Pessoal da COFASPI – Cooperativa de Assistência a Agricultura Familiar Sustentável do Piemonte, instituída pela Resolução 006/2010 de 05/01/2010 da Presidência da Instituição, torna público que estará recebendo inscrições para o processo seletivo de Coordenador/a 01, Animadores/as de Campo 03, Auxiliar Administrativo 01.
01 – Locais de trabalho:
Os locais de trabalho terão como referência os municípios de Jacobina, Serrolândia, Mirangaba, Ourolândia (Território Piemonte da Diamantina) e Miguel Calmon (Território Piemonte do Paraguaçu), a ser acertado com os candidatos. No que se refere ao Coordenador/a e o auxiliar administrativo, terão como base a cidade de Jacobina e a Sede da COFASPI.
02 – Fases do processo seletivo:
Análise de currículo vitae e de carta elaborada pelo candidato e enviada juntamente com o currículo explicitando as razões pelas quais deseja concorrer a este posto de trabalho, tanto do ponto de vista pessoal quanto político, e entrevista, em sequência eliminatória.
03 - Atribuições e requisitos:
3.1 – COORDENADOR
3.1.1 – Atribuições:
Apoiar e supervisionar a implementação do projeto, coordenando a equipe do mesmo, as atividades a serem desenvolvidas, no âmbito territorial e comunitário com vistas ao fortalecimento do processo de ATER – Assistência Técnica e Extensão Rural aos agricultores familiares, dentro dos objetivos do referido convênio, a partir de metodologias participativas e dos princípios agroecológicos;
Assessorar no campo técnico-metodológico os técnicos outros que implementarão o projeto, com vistas a boa implementação do mesmo;
Elaborar e contribuir para a implementação de propostas e técnicas para assessorar agricultores/as familiares, na perspectiva de apoiar o desenvolvimento da comercialização direta dos produtos da agricultura familiar nos Territórios Piemonte da Diamantina e Piemonte do Paraguaçu, melhorar a sustentabilidade dos sistemas produtivos e segurança alimentar das famílias, capacitar os/as agricultores/as familiares em técnicas de convivência com o semiárido, contribuir nas discussões e sensibilização e incentivo para que os/as agricultores/as familiar acessem as políticas públicas (PAA, PNAE, PRONAF, SEGURO SAFRA e etc.);
Participar na formulação, sistematização e difusão de experiências e processos de assessoria técnica pedagógica na comercialização direta dos produtos da agricultura familiar, convivência com o semiárido e processos agroecológicos na perspectiva de melhoria da renda e qualidade de vida das famílias;
Promover e organizar eventos (reuniões, oficinas, cursos, seminários, workshop e debates) e acompanhar visitas de intercâmbios técnicas;
Representar politicamente a organização em seu campo de atuação junto a outras organizações, movimentos sociais, redes, fóruns, articulações, etc, quando designado pela Diretoria da entidade ou em atividades específicas deste projeto.
3.1.2 - Requisitos:
Nível superior em agronomia com experiência em projetos de desenvolvimento rural;
Experiência referencial mínima de 01 ano em processos sistemáticos de coordenação de equipe e de projetos que impliquem em convênios com o Estado;
Estar em dias com o CREA;
Disponibilidade para morar em Jacobina, Ba;
Carteira de habilitação AB;
Domínio de microinformática (Word, Excel, PowerPoint, ferramentas da internet);
Familiaridade com equipamentos de comunicação (máquina fotográfica digital, filmadora, fax, secretária eletrônica, etc.) desejável;
Redação própria e capacidade de sistematização de idéias e propostas;
Disponibilidade para viagens; e
Criatividade e capacidade de se relacionar em equipe, liderança e iniciativa.
4 – ANIMADORES/AS DE CAMPO:
4.1 – Atribuições:
Apoiar a implementação dos projetos no âmbito territorial e comunitário com vistas ao fortalecimento da agricultura familiar, a partir da ênfase os processos agroecológicos na perspectiva de apoiar o desenvolvimento da comercialização direta dos produtos da agricultura familiar nos Territórios Piemonte da Diamantina e Piemonte do Paraguaçu, melhorar a sustentabilidade dos sistemas produtivos e segurança alimentar das famílias, capacitar os/as agricultores/as familiares em técnicas de convivência com o semiárido, contribuir nas discussões e sensibilização e incentivo para que os/as agricultores/as familiar acessem as políticas públicas (PAA, PNAE, PRONAF, SEGURO SAFRA e etc.);
Elaborar e contribuir para implementação de propostas de técnicas de produção, beneficiamento e comercialização direta (FEIRAS LOCAIS, PAA, PNAE), implementação de quintais produtivos, bancos de sementes crioulas, criação de animais, gestão e manejo de recursos hídricos, etc;
Contribuir para a organização social dos/as agricultores/as familiares;
Participar na formulação e difusão de experiências e processos e assessoria técnica pedagógica e propostas em seus campos de atuação do projeto, produzindo (ou contribuindo para a produção) de materiais de divulgação (artigos, papers, vídeos, livros, cartilhas, programas de rádio etc.)
Promover e organizar eventos (reuniões, oficinas, cursos, seminários, workshop e debates) e acompanhar visitas de intercâmbios técnicas;
Representar politicamente a organização em seu campo de atuação junto a outras organizações, movimentos sociais, redes, fóruns, articulações, etc, ou em atividades específicas deste projeto, quando designado pela Diretoria da entidade, pela coordenação ou pelo coletivo da equipe técnica.
Assessorar os movimentos sociais (organizações de agricultores/as familiares e organizações de técnicos de outras ONGS), na formulação e negociação de projetos e políticas públicas.
4.1.2 – Requisitos:
Nível médio (Técnico em Agricultura ou em Agropecuária);
Experiência referencial mínima de 01 ano em agroecologia e agricultura familiar;
Disponibilidade para residir nas cidades referenciais dos territórios à cima citados;
Carteira de habilitação AB;
Domínio de microinformática (Word, Excel, PowerPoint, ferramentas da internet);
Familiaridade com equipamentos de comunicação (máquina fotográfica digital, filmadora, fax, secretária eletrônica, etc.) desejável;
Redação própria e capacidade de sistematização de idéias e propostas;
Disponibilidade para viagens; e
Criatividade e capacidade de se relacionar em equipe, liderança e iniciativa.
5 – Auxiliar Administrativo
5.1 - Atribuições
Registro de dados, lançamento de dados em computador, digitação, auxiliar na elaboração de propostas de compras, pagamentos, controle e pagamento de pessoal e todas as funções inerentes ao bom desempenho de um escritório, com ênfase na perspectiva de convênios com o Estado.
5.1.2 – Requisitos
Nível médio completo, com preferência cursando Universidade, domínio de informática básica de controle contábil e gerencial de processos, domínio de programa de textos (Word) e planilha eletrônica (Excel). Domínio de texto e matemática.
6 – Procedimentos para inscrição – Entrega de Currículo Vitae e Carta explicitando os motivos pelos quais deseja participar na seleção e trabalhar com processos de Agricultura Familiar, na Sede da COFASPI no endereço Rua da Aurora, 90, Leader, Jacobina, Bahia, CEP:44.700-000, em envelope fechado, com a descrição da vaga pretendida, acrescida da expressão Convênio SUAF/CAR/COFASPI. Os currículos também podem ser enviados pelos Correios com AR (Aviso de Recebimento) com data até 30/04/2010. Podem também ser enviados via endereço eletrônico da entidade (cofaspi@yahoo.com.br), desde que solicite confirmação de recebimento.
Prazos: Serão aceitos e analisados os currículos e cartas recebidos até as 17:00 horas do dia 05 de maio de 2010. No dia 06 de maio será publicado (www.cofaspi.blogspot.com) o resultado da aprovação da primeira etapa (análise de currículos e cartas).
Ocorrência das demais fases: As entrevistas individuais, apenas para os aprovados na seleção de currículos e cartas, serão realizadas no dia 10 de maio de 2010, na Sede da COFASPI, em horário a ser estabelecido e anunciado junto com a divulgação do resultado da primeira fase.
Duração: A contração será por tempo determinado, terá duração de 12 (doze) meses, podendo ser aditada de acordo com a conveniência das partes.
Resultado final: Será divulgado no endereço (www.cofaspi.blogspot.com) até o dia 11 de maio de 2010.
Outras informações: Telefone 74 – 3621 7036 / 74 8108 7399.
Jacobina, Ba., 22 de abril de 2010
Fredson Rodrigues de Araújo
Presidente da Comissão de Seleção
segunda-feira, 19 de abril de 2010
RESULTADO FINAL EDITAL 08/2010
RESULTADO 2ª FASE - EDITAL PARA SELEÇÃO DE PESSOAL - 08/2010
COFASPI – COOPERATIVA DE ASSISTÊNCIA A AGRICULTURA FAMILIAR SUSTENTÁVEL DO PIEMONTERE
O Presidente da Comissão de Seleção de Pessoal da COFASPI – Cooperativa de Assistência a Agricultura Familiar Sustentável do Piemonte, instituída pela Resolução 006/2010 de 05/01/2010 da presidência da Instituição, anuncia abaixo o resultado final do processo seletivo (entrevistas) do Edital de Seleção 08/2010. Convocando o candidato abaixo selecionado para comparecer na sede da referida COOPERATIVA, munido dos seus documentos pessoais.
Jacobina, 19 de abril de 2010
CANDIDATO(A)......................... FUNÇÃO
Marcos Ribeiro Moura Júnior........ Animador
Fredson Rodrigues de Araújo
Presidente da Comissão de Seleção
COFASPI – COOPERATIVA DE ASSISTÊNCIA A AGRICULTURA FAMILIAR SUSTENTÁVEL DO PIEMONTERE
O Presidente da Comissão de Seleção de Pessoal da COFASPI – Cooperativa de Assistência a Agricultura Familiar Sustentável do Piemonte, instituída pela Resolução 006/2010 de 05/01/2010 da presidência da Instituição, anuncia abaixo o resultado final do processo seletivo (entrevistas) do Edital de Seleção 08/2010. Convocando o candidato abaixo selecionado para comparecer na sede da referida COOPERATIVA, munido dos seus documentos pessoais.
Jacobina, 19 de abril de 2010
CANDIDATO(A)......................... FUNÇÃO
Marcos Ribeiro Moura Júnior........ Animador
Fredson Rodrigues de Araújo
Presidente da Comissão de Seleção
quarta-feira, 14 de abril de 2010
RESULTADO FINAL - EDITAL DE SELEÇÃO DE PESSOAL – N° 07/2010
EDITAL DE SELEÇÃO DE PESSOAL – N° 07/2010
RESULTADO FINAL
O presidente da Comissão de Seleção de Pessoal da COFASPI – Cooperativa de Assistência a Agricultura Familiar Sustentável do Piemonte, instituída pela Resolução 006/2010 de 05/01/2010 da presidência da Instituição, torna público que em virtude de alguns ajustes no referido edital, devido a desistências e ausências de candidatos, foi necessário adiar a data da publicação do Edital 07/2010, ao mesmo tempo em que anuncia abaixo o resultado final do processo seletivo, conforme tabela a seguir:
EDITAL Território Selecionados(as) Resultado
07/2010 Chapada Diamantina Evaristo Carneiro de Souza APROVADO
Itaparica Ricardo Luna Campos APROVADO
Sisal Josenildes Ferreira Costa APROVADA
Vitória da Conquista Diane Silva de Oliveira APROVADA
Velho Chico Isabel de Jesus Souza APROVADA
Sertão Produtivo Maridalva Freire Lemos CANCELADO
Piemonte da Diamantina Arildo Sebastião Silva APROVADO
Baixo Sul Élida Barreto dos Santos ELIMINADA
Bacia do Rio Corrente Ina Gidalte da Silva ELIMINADA
Portal do Sertão Antonio Carlos de Souza CANCELADO
Bacia do Jacuípe Neliane Santos Rios CANCELADO
Jacobina/BA, 13 de abril de 2010.
Fredson Rodrigues de Araujo
Presidente da Comissão de Seleção de Pessoal
RESULTADO FINAL
O presidente da Comissão de Seleção de Pessoal da COFASPI – Cooperativa de Assistência a Agricultura Familiar Sustentável do Piemonte, instituída pela Resolução 006/2010 de 05/01/2010 da presidência da Instituição, torna público que em virtude de alguns ajustes no referido edital, devido a desistências e ausências de candidatos, foi necessário adiar a data da publicação do Edital 07/2010, ao mesmo tempo em que anuncia abaixo o resultado final do processo seletivo, conforme tabela a seguir:
EDITAL Território Selecionados(as) Resultado
07/2010 Chapada Diamantina Evaristo Carneiro de Souza APROVADO
Itaparica Ricardo Luna Campos APROVADO
Sisal Josenildes Ferreira Costa APROVADA
Vitória da Conquista Diane Silva de Oliveira APROVADA
Velho Chico Isabel de Jesus Souza APROVADA
Sertão Produtivo Maridalva Freire Lemos CANCELADO
Piemonte da Diamantina Arildo Sebastião Silva APROVADO
Baixo Sul Élida Barreto dos Santos ELIMINADA
Bacia do Rio Corrente Ina Gidalte da Silva ELIMINADA
Portal do Sertão Antonio Carlos de Souza CANCELADO
Bacia do Jacuípe Neliane Santos Rios CANCELADO
Jacobina/BA, 13 de abril de 2010.
Fredson Rodrigues de Araujo
Presidente da Comissão de Seleção de Pessoal
sexta-feira, 9 de abril de 2010
RESULTADO 1ª FASE - EDITAL PARA SELEÇÃO DE PESSOAL - 08/2010
RESULTADO 1ª FASE - EDITAL PARA SELEÇÃO DE PESSOAL - 08/2010
COFASPI – COOPERATIVA DE ASSISTÊNCIA A AGRICULTURA FAMILIAR SUSTENTÁVEL DO PIEMONTERE
O Presidente da Comissão de Seleção de Pessoal da COFASPI – Cooperativa de Assistência a Agricultura Familiar Sustentável do Piemonte, instituída pela Resolução 006/2010 de 05/01/2010 da presidência da Instituição, anuncia abaixo o resultado da primeira fase do processo seletivo (analise dos currículos) do Edital de Seleção 08/2010. Convocando os candidatos abaixo selecionados para participarem da segunda fase do processo (entrevistas), conforme data e horário que seguem abaixo.
Jacobina, 09 de abril de 2010
CANDIDATO(A) Dia 12/04/2010 FUNÇÃO
Marcos Ribeiro Moura Júnior 9:00 hs Animador
Fredson Rodrigues de Araújo
Presidente da Comissão de Seleção
COFASPI – COOPERATIVA DE ASSISTÊNCIA A AGRICULTURA FAMILIAR SUSTENTÁVEL DO PIEMONTERE
O Presidente da Comissão de Seleção de Pessoal da COFASPI – Cooperativa de Assistência a Agricultura Familiar Sustentável do Piemonte, instituída pela Resolução 006/2010 de 05/01/2010 da presidência da Instituição, anuncia abaixo o resultado da primeira fase do processo seletivo (analise dos currículos) do Edital de Seleção 08/2010. Convocando os candidatos abaixo selecionados para participarem da segunda fase do processo (entrevistas), conforme data e horário que seguem abaixo.
Jacobina, 09 de abril de 2010
CANDIDATO(A) Dia 12/04/2010 FUNÇÃO
Marcos Ribeiro Moura Júnior 9:00 hs Animador
Fredson Rodrigues de Araújo
Presidente da Comissão de Seleção
terça-feira, 6 de abril de 2010
Jacobina/BA, 06 de Abril de 2010.
Edital de Seleção de Pessoal 011/2010
A Comissão de Seleção de Pessoal da COFASPI - Cooperativa de Assistência a Agricultura Familiar Sustentável do Piemonte, instituída pela Resolução 006/2010 de 05/01/2010 da presidência da Instituição, torna público que estará contratando em regime de prestação de serviços por produto (Contrato de repasse nº 0241878-95/2007 MDA/SDT/CEF, itens de despesas 3.6.6), profissional de nível superior ou médio com conhecimentos e experiência na área de desenvolvimento rural sustentável e foco em rede de empreendimentos da agricultura familiar, para atuar como consultor/a, a partir das seguintes condições:
Vagas: 01 (uma).
Locais de Trabalho: O/a Consultor/a deverá optar por Jacobina ou Feira de Santana, para efeito de ressarcimento de despesas com viagens exclusivamente para de um destes municípios.
Fases do processo seletivo: Análise de currículo vitae e entrevista, em seqüência eliminatória.
Exigências para participação: Além da formação nas áreas relacionadas ao desenvolvimento rural com foco em redes sociais, domínio de programa de texto (word), planilha eletrônica (excel), internet e correio eletrônico.
Procedimentos para inscrição: Entrega de Currículo Vitae diretamente na base de apoio da Cofaspi situada na Rua da Aurora, 90, Bairro Leader, Jacobina - Bahia, até o dia 15/04/2010 ou envio pelos Correios com AR (Aviso de Recebimento) com data de postagem até 14/04/2010 para o seguinte endereço: Rua da Aurora, 90, Bairro Leader, Jacobina – Bahia, CEP 44.700-000 ou ainda pelo endereço eletrônico cofaspi@yahoo.com.br , desde que solicitada confirmação também eletrônica do recebimento e envio até às 18 horas dia 15/04/2010. Em todos os casos, em local de fácil identificação, os candidatos deverão explicitar qual edital pretende concorrer, sob pena de exclusão automática.
Prazo: Serão aceitos e analisados os currículos recebidos ou postados até o dia 15 de Abril de 2010. No dia 22 de Abril de 2010 será publicado no site da COFASPI (www.cofaspi.blogspot.com ) o resultado da aprovação da primeira etapa (análise de currículos).
Ocorrência das entrevistas: As entrevistas, apenas para os/as portadores/as dos currículos selecionados, será realizada no dia 23 de Abril de 2010, em Feira de Santana, em horário escalonado e endereço a serem anunciados juntamente com a publicação do resultado da primeira fase no site da COFASPI (www.cofaspi.blogspot.com). O resultado final será publicado no mesmo site da COFASPI até o dia 26/04/2010.
Especificações do trabalho a ser desenvolvido: O (a) contratado/a deverá inicialmente fazer uma reunião com os dirigentes da Cofaspi para receber as orientações para elaborar os documentos previstos.
Produtos da Consultoria: Para efeito de pagamento dos honorários, 2 (dois) produtos distintos e complementares deverão ser entregues, a saber: Produto 1 – Documento contendo uma síntese dos produtos elaborados/entregues a Cofaspi que reflitam um mapeamento dos empreendimentos cooperativos que potenciamente podem constituir a Rede Unicafes e; Produto 2 – Proposta para a organização terrritorial em rede das cooperativas vinculadas a agricultura familiar por ramo de atuação. Os documentos deverão ser apresentados pelo (a) contratado (a) em 2 (duas) cópias impressas e encadernadas em espiral com capa plástica e mais uma cópia em CD. Na primeira página deverá constar a marca da contratante e do Governo Federal. O texto produzido, exclusive com eventuais anexos, deverá ser apresentado no editor de texto Word, fonte “arial”, tamanho 12, linha dupla e todos os direitos dos documentos apresentados serão reservados à contratante e a Secretaria de Desenvolvimento Territorial do MDA. Seu uso será permitido desde que citado a fonte.
Período para o Trabalho: 01 de Maio a 01 de Julho de 2010 (60 dias), podendo ser prorrogado por até igual período por interesse das partes e igualmente houver prorrogação no anunciado contrato de repasse/convênio entre a Cofaspi e a SDT/MDA.
Dedicação de cada Consultor/a: Para todo o período da Consultoria, espera-se uma dedicação mínima de 100 horas de trabalho de campo e mais 70 horas para a elaboração dos textos a serem entregues.
Valor do Serviço: O valor estabelecido para o serviço é de R$ 5.100,00 (cinco mil e cem reais), sendo deduzidos os encargos decorrentes de obrigação do/a contratado/a, cuja responsabilidade de recolhimento couber a contratante.
Forma de Pagamento (por lote): R$ 2.000,00 (dois mil reais) mediante a entrega e aprovação do Produto 1 e R$ 3.100,00 (três mil e cem reais) mediante a entrega e aprovação do Produto 2.
Despesas com deslocamentos: Serão ressarcidas pela contratante os valores gastos com alimentação e passagens de ônibus e ou combustíveis devidamente comprovados para a emissão de Notas Fiscais em nome da Cofaspi, desde que não ultrapassem o valor de R$ 1.000,00 (hum mil reais) em todo período.
Contrato: Um contrato será firmado entre as partes reafirmando o conteúdo deste edital e mais outros aspectos legais e complementares.
Escalrecimentos e dúvidas: ligar para Cofaspi no horário comercial e procurar Fredson Rodrigues ou pelo e-mail cofaspi@yahoo.com.br.
Edital de Seleção de Pessoal 011/2010
A Comissão de Seleção de Pessoal da COFASPI - Cooperativa de Assistência a Agricultura Familiar Sustentável do Piemonte, instituída pela Resolução 006/2010 de 05/01/2010 da presidência da Instituição, torna público que estará contratando em regime de prestação de serviços por produto (Contrato de repasse nº 0241878-95/2007 MDA/SDT/CEF, itens de despesas 3.6.6), profissional de nível superior ou médio com conhecimentos e experiência na área de desenvolvimento rural sustentável e foco em rede de empreendimentos da agricultura familiar, para atuar como consultor/a, a partir das seguintes condições:
Vagas: 01 (uma).
Locais de Trabalho: O/a Consultor/a deverá optar por Jacobina ou Feira de Santana, para efeito de ressarcimento de despesas com viagens exclusivamente para de um destes municípios.
Fases do processo seletivo: Análise de currículo vitae e entrevista, em seqüência eliminatória.
Exigências para participação: Além da formação nas áreas relacionadas ao desenvolvimento rural com foco em redes sociais, domínio de programa de texto (word), planilha eletrônica (excel), internet e correio eletrônico.
Procedimentos para inscrição: Entrega de Currículo Vitae diretamente na base de apoio da Cofaspi situada na Rua da Aurora, 90, Bairro Leader, Jacobina - Bahia, até o dia 15/04/2010 ou envio pelos Correios com AR (Aviso de Recebimento) com data de postagem até 14/04/2010 para o seguinte endereço: Rua da Aurora, 90, Bairro Leader, Jacobina – Bahia, CEP 44.700-000 ou ainda pelo endereço eletrônico cofaspi@yahoo.com.br , desde que solicitada confirmação também eletrônica do recebimento e envio até às 18 horas dia 15/04/2010. Em todos os casos, em local de fácil identificação, os candidatos deverão explicitar qual edital pretende concorrer, sob pena de exclusão automática.
Prazo: Serão aceitos e analisados os currículos recebidos ou postados até o dia 15 de Abril de 2010. No dia 22 de Abril de 2010 será publicado no site da COFASPI (www.cofaspi.blogspot.com ) o resultado da aprovação da primeira etapa (análise de currículos).
Ocorrência das entrevistas: As entrevistas, apenas para os/as portadores/as dos currículos selecionados, será realizada no dia 23 de Abril de 2010, em Feira de Santana, em horário escalonado e endereço a serem anunciados juntamente com a publicação do resultado da primeira fase no site da COFASPI (www.cofaspi.blogspot.com). O resultado final será publicado no mesmo site da COFASPI até o dia 26/04/2010.
Especificações do trabalho a ser desenvolvido: O (a) contratado/a deverá inicialmente fazer uma reunião com os dirigentes da Cofaspi para receber as orientações para elaborar os documentos previstos.
Produtos da Consultoria: Para efeito de pagamento dos honorários, 2 (dois) produtos distintos e complementares deverão ser entregues, a saber: Produto 1 – Documento contendo uma síntese dos produtos elaborados/entregues a Cofaspi que reflitam um mapeamento dos empreendimentos cooperativos que potenciamente podem constituir a Rede Unicafes e; Produto 2 – Proposta para a organização terrritorial em rede das cooperativas vinculadas a agricultura familiar por ramo de atuação. Os documentos deverão ser apresentados pelo (a) contratado (a) em 2 (duas) cópias impressas e encadernadas em espiral com capa plástica e mais uma cópia em CD. Na primeira página deverá constar a marca da contratante e do Governo Federal. O texto produzido, exclusive com eventuais anexos, deverá ser apresentado no editor de texto Word, fonte “arial”, tamanho 12, linha dupla e todos os direitos dos documentos apresentados serão reservados à contratante e a Secretaria de Desenvolvimento Territorial do MDA. Seu uso será permitido desde que citado a fonte.
Período para o Trabalho: 01 de Maio a 01 de Julho de 2010 (60 dias), podendo ser prorrogado por até igual período por interesse das partes e igualmente houver prorrogação no anunciado contrato de repasse/convênio entre a Cofaspi e a SDT/MDA.
Dedicação de cada Consultor/a: Para todo o período da Consultoria, espera-se uma dedicação mínima de 100 horas de trabalho de campo e mais 70 horas para a elaboração dos textos a serem entregues.
Valor do Serviço: O valor estabelecido para o serviço é de R$ 5.100,00 (cinco mil e cem reais), sendo deduzidos os encargos decorrentes de obrigação do/a contratado/a, cuja responsabilidade de recolhimento couber a contratante.
Forma de Pagamento (por lote): R$ 2.000,00 (dois mil reais) mediante a entrega e aprovação do Produto 1 e R$ 3.100,00 (três mil e cem reais) mediante a entrega e aprovação do Produto 2.
Despesas com deslocamentos: Serão ressarcidas pela contratante os valores gastos com alimentação e passagens de ônibus e ou combustíveis devidamente comprovados para a emissão de Notas Fiscais em nome da Cofaspi, desde que não ultrapassem o valor de R$ 1.000,00 (hum mil reais) em todo período.
Contrato: Um contrato será firmado entre as partes reafirmando o conteúdo deste edital e mais outros aspectos legais e complementares.
Escalrecimentos e dúvidas: ligar para Cofaspi no horário comercial e procurar Fredson Rodrigues ou pelo e-mail cofaspi@yahoo.com.br.
Jacobina/BA, 06 de Abril de 2010.
Edital de Seleção de Pessoal 010/2010
A Comissão de Seleção de Pessoal da COFASPI - Cooperativa de Assistência a Agricultura Familiar Sustentável do Piemonte, instituída pela Resolução 006/2010 de 05/01/2010 da presidência da Instituição, torna público que estará contratando em regime de prestação de serviços por produto (Contrato de repasse nº 0241878-95/2007 MDA/SDT/CEF, itens de despesas 4.2.1, profissional de nível superior com conhecimentos e experiência na área de desenvolvimento rural sustentável e foco em rede de empreendimentos da agricultura familiar, para atuar como consultor/a na elaboração de Proposta técnica para formação de rede de cooperativas nos Territórios da Bahia, a partir das seguintes condições:
Vagas: 01 (uma).
Locais de Trabalho: O/a Consultor/a deverá optar por Jacobina ou Feira de Santana, para efeito de ressarcimento de despesas com viagens exclusivamente para de um destes municípios.
Fases do processo seletivo: Análise de currículo vitae e entrevista, em seqüência eliminatória.
Exigências para participação: Além da formação nas áreas relacionadas ao desenvolvimento rural com foco em redes sociais, domínio de programa de texto (word), planilha eletrônica (excel), internet e correio eletrônico.
Procedimentos para inscrição: Entrega de Currículo Vitae diretamente na base de apoio da Cofaspi situada na Rua da Aurora, 90, Bairro Leader, Jacobina - Bahia, até o dia 15/04/2010 ou envio pelos Correios com AR (Aviso de Recebimento) com data de postagem até 14/04/2010 para o seguinte endereço: Rua da Aurora, 90, Bairro Leader, Jacobina – Bahia, CEP 44.700-000 ou ainda pelo endereço eletrônico cofaspi@yahoo.com.br , desde que solicitada confirmação também eletrônica do recebimento e envio até às 18 horas dia 15/04/2010. Em todos os casos, em local de fácil identificação, os candidatos deverão explicitar qual edital pretende concorrer, sob pena de exclusão automática.
Prazo: Serão aceitos e analisados os currículos recebidos ou postados até o dia 15 de Abril de 2010. No dia 22 de Abril de 2010 será publicado no site da COFASPI (www.cofaspi.blogspot.com ) o resultado da aprovação da primeira etapa (análise de currículos).
Ocorrência das entrevistas: As entrevistas, apenas para os/as portadores/as dos currículos selecionados, será realizada no dia 23 de Abril, em Feira de Santana, em horário escalonado e endereço a serem anunciados juntamente com a publicação do resultado da primeira fase no site da COFASPI (www.cofaspi.blogspot.com). O resultado final será publicado no mesmo site da COFASPI até o dia 26/04/2010.
Especificações do trabalho a ser desenvolvido: O (a) contratado/a deverá inicialmente fazer uma reunião com os dirigentes da Cofaspi para receber as orientações de como atuar junto aos colegaidfos territoriais e às organizações cooperativas de atuação no estado, especialmente a UNICAFES, para elaborar as propostas técnicas previstas.
Produtos da Consultoria: Para efeito de pagamento dos honorários, 2 (dois) produtos distintos e complementares deverão ser entregues, a saber: Produto 1 – Documento contendo a Concepção de Rede de empreedimentos cooperativos nos seus aspectos funcionais de representatividade e escala para o mercado e; Produto 2 – Proposta Técncia para o fortalecimento da UNICAFES Bahia como Rede de Cooperativas da Agricultura Familiar nos Territórios Rurais a partir de um planejamento participativo com os dirigentes da instituição. Os documentos deverão ser apresentados pelo (a) contratado (a) em 2 (duas) cópias impressas e encadernadas em espiral com capa plástica e mais uma cópia em CD. Na primeira página deverá constar a marca da contratante e do Governo Federal. O texto produzido, exclusive com eventuais anexos, deverá ser apresentado no editor de texto Word, fonte “arial”, tamanho 12, linha dupla e todos os direitos dos documentos apresentados serão reservados à contratante e a Secretaria de Desenvolvimento Territorial do MDA. Seu uso será permitido desde que citado a fonte.
Período para o Trabalho: 01 de Maio a 01 de Agosto de 2010 (90 dias), podendo ser prorrogado por até igual período por interesse das partes e igualmente houver prorrogação no anunciado contrato de repasse/convênio entre a Cofaspi e a SDT/MDA.
Dedicação de cada Consultor/a: Para todo o período da Consultoria, espera-se uma dedicação mínima de 400 horas de trabalho de campo e mais 160 horas para a elaboração dos textos a serem entregues.
Valor do Serviço: O valor estabelecido para o serviço é de R$ 22.000,00 (vinte e dois mil reais), sendo deduzidos os encargos decorrentes de obrigação do/a contratado/a, cuja responsabilidade de recolhimento couber a contratante.
Forma de Pagamento (por lote): R$ 8.000,00 (oito mil reais) mediante a entrega e aprovação do Produto 1 e R$ 14.000,00 (quatorze mil reais) mediante a entrega e aprovação do Produto 2.
Despesas com deslocamentos: Serão ressarcidas pela contratante os valores gastos com alimentação e passagens de ônibus e ou combustíveis devidamente comprovados para a emissão de Notas Fiscais em nome da Cofaspi, desde que não ultrapassem o valor de R$ 2.000,00 (dois mil reais) em todo período.
Contrato: Um contrato será firmado entre as partes reafirmando o conteúdo deste edital e mais outros aspectos legais e complementares.
Escalrecimentos e dúvidas: ligar para Cofaspi no horário comercial e procurar Fredson Rodrigues ou pelo e-mail cofaspi@yahoo.com.br.
Fredson Rodrigues de Araújo
Presidente da Comissão de Seleção de Pessoal da Cofaspi
Edital de Seleção de Pessoal 010/2010
A Comissão de Seleção de Pessoal da COFASPI - Cooperativa de Assistência a Agricultura Familiar Sustentável do Piemonte, instituída pela Resolução 006/2010 de 05/01/2010 da presidência da Instituição, torna público que estará contratando em regime de prestação de serviços por produto (Contrato de repasse nº 0241878-95/2007 MDA/SDT/CEF, itens de despesas 4.2.1, profissional de nível superior com conhecimentos e experiência na área de desenvolvimento rural sustentável e foco em rede de empreendimentos da agricultura familiar, para atuar como consultor/a na elaboração de Proposta técnica para formação de rede de cooperativas nos Territórios da Bahia, a partir das seguintes condições:
Vagas: 01 (uma).
Locais de Trabalho: O/a Consultor/a deverá optar por Jacobina ou Feira de Santana, para efeito de ressarcimento de despesas com viagens exclusivamente para de um destes municípios.
Fases do processo seletivo: Análise de currículo vitae e entrevista, em seqüência eliminatória.
Exigências para participação: Além da formação nas áreas relacionadas ao desenvolvimento rural com foco em redes sociais, domínio de programa de texto (word), planilha eletrônica (excel), internet e correio eletrônico.
Procedimentos para inscrição: Entrega de Currículo Vitae diretamente na base de apoio da Cofaspi situada na Rua da Aurora, 90, Bairro Leader, Jacobina - Bahia, até o dia 15/04/2010 ou envio pelos Correios com AR (Aviso de Recebimento) com data de postagem até 14/04/2010 para o seguinte endereço: Rua da Aurora, 90, Bairro Leader, Jacobina – Bahia, CEP 44.700-000 ou ainda pelo endereço eletrônico cofaspi@yahoo.com.br , desde que solicitada confirmação também eletrônica do recebimento e envio até às 18 horas dia 15/04/2010. Em todos os casos, em local de fácil identificação, os candidatos deverão explicitar qual edital pretende concorrer, sob pena de exclusão automática.
Prazo: Serão aceitos e analisados os currículos recebidos ou postados até o dia 15 de Abril de 2010. No dia 22 de Abril de 2010 será publicado no site da COFASPI (www.cofaspi.blogspot.com ) o resultado da aprovação da primeira etapa (análise de currículos).
Ocorrência das entrevistas: As entrevistas, apenas para os/as portadores/as dos currículos selecionados, será realizada no dia 23 de Abril, em Feira de Santana, em horário escalonado e endereço a serem anunciados juntamente com a publicação do resultado da primeira fase no site da COFASPI (www.cofaspi.blogspot.com). O resultado final será publicado no mesmo site da COFASPI até o dia 26/04/2010.
Especificações do trabalho a ser desenvolvido: O (a) contratado/a deverá inicialmente fazer uma reunião com os dirigentes da Cofaspi para receber as orientações de como atuar junto aos colegaidfos territoriais e às organizações cooperativas de atuação no estado, especialmente a UNICAFES, para elaborar as propostas técnicas previstas.
Produtos da Consultoria: Para efeito de pagamento dos honorários, 2 (dois) produtos distintos e complementares deverão ser entregues, a saber: Produto 1 – Documento contendo a Concepção de Rede de empreedimentos cooperativos nos seus aspectos funcionais de representatividade e escala para o mercado e; Produto 2 – Proposta Técncia para o fortalecimento da UNICAFES Bahia como Rede de Cooperativas da Agricultura Familiar nos Territórios Rurais a partir de um planejamento participativo com os dirigentes da instituição. Os documentos deverão ser apresentados pelo (a) contratado (a) em 2 (duas) cópias impressas e encadernadas em espiral com capa plástica e mais uma cópia em CD. Na primeira página deverá constar a marca da contratante e do Governo Federal. O texto produzido, exclusive com eventuais anexos, deverá ser apresentado no editor de texto Word, fonte “arial”, tamanho 12, linha dupla e todos os direitos dos documentos apresentados serão reservados à contratante e a Secretaria de Desenvolvimento Territorial do MDA. Seu uso será permitido desde que citado a fonte.
Período para o Trabalho: 01 de Maio a 01 de Agosto de 2010 (90 dias), podendo ser prorrogado por até igual período por interesse das partes e igualmente houver prorrogação no anunciado contrato de repasse/convênio entre a Cofaspi e a SDT/MDA.
Dedicação de cada Consultor/a: Para todo o período da Consultoria, espera-se uma dedicação mínima de 400 horas de trabalho de campo e mais 160 horas para a elaboração dos textos a serem entregues.
Valor do Serviço: O valor estabelecido para o serviço é de R$ 22.000,00 (vinte e dois mil reais), sendo deduzidos os encargos decorrentes de obrigação do/a contratado/a, cuja responsabilidade de recolhimento couber a contratante.
Forma de Pagamento (por lote): R$ 8.000,00 (oito mil reais) mediante a entrega e aprovação do Produto 1 e R$ 14.000,00 (quatorze mil reais) mediante a entrega e aprovação do Produto 2.
Despesas com deslocamentos: Serão ressarcidas pela contratante os valores gastos com alimentação e passagens de ônibus e ou combustíveis devidamente comprovados para a emissão de Notas Fiscais em nome da Cofaspi, desde que não ultrapassem o valor de R$ 2.000,00 (dois mil reais) em todo período.
Contrato: Um contrato será firmado entre as partes reafirmando o conteúdo deste edital e mais outros aspectos legais e complementares.
Escalrecimentos e dúvidas: ligar para Cofaspi no horário comercial e procurar Fredson Rodrigues ou pelo e-mail cofaspi@yahoo.com.br.
Fredson Rodrigues de Araújo
Presidente da Comissão de Seleção de Pessoal da Cofaspi
Jacobina/BA, 06 de Abril de 2010.
Edital de Seleção de Pessoal 009/2010
A Comissão de Seleção de Pessoal da COFASPI - Cooperativa de Assistência a Agricultura Familiar Sustentável do Piemonte, instituída pela Resolução 006/2010 de 05/01/2010 da presidência da Instituição, torna público que estará contratando em regime de prestação de serviços por produto (Contrato de repasse nº 0241878-95/2007 MDA/SDT/CEF, itens de despesas 2.1.6 e 2.2.5), profissionais de nível superior com conhecimentos e experiência na área de desenvolvimento rural sustentável e foco em assistência técnica para agricultura familiar, para atuarem como consultores/as na elaboração de Planos Territoriais de Assistência Técnica (PLATER), a partir das seguintes condições:
Vagas: de 02 a 05 consultores/as, de acordo com os lotes de Territórios a serem trabalhados, sendo que cada consultor/a poderá optar por no mínimo 01 lote e no máximo 03 lotes, conforme se segue:
Lote 01: Territóiros do Sisal e Bacia do Jacuípe
Lote 02: Velho Chico e Bacia do Rio Corrente
Lote 03: Baixo Sul e Litoral Sul
Lote 04: Chapada Diamantina e Irecê
Lote 05: Itaparica e Piemonte do Paraguaçu
Locais de Trabalho: Cada Consultor/a deverá optar por um dos municípios que compõe um dos municípios dos Territórios para o qual foi selecionado/a, para efeito de ressarcimento de despesas com viagens exclusivamente para fora daquele município, ou em Feira de Santana.
Fases do processo seletivo: Análise de currículo vitae e entrevista, em seqüência eliminatória.
Exigências para participação: Além da formação nas áreas relacionadas ao desenvolvimento rural com foco em assistência técnica, domínio de programa de texto (word), planilha eletrônica (excel), internet e correio eletrônico.
Procedimentos para inscrição: Entrega de Currículo Vitae diretamente na base de apoio da Cofaspi situada na Rua da Aurora, 90, Bairro Leader, Jacobina - Bahia, até o dia 15/04/2010 ou envio pelos Correios com AR (Aviso de Recebimento) com data de postagem até 14/04/2010 para o seguinte endereço: Rua da Aurora, 90, Bairro Leader, Jacobina – Bahia, CEP 44.700-000 ou ainda pelo endereço eletrônico cofaspi@yahoo.com.br , desde que solicitada confirmação também eletrônica do recebimento e envio até às 18 horas dia 15/04/2010. Em todos os casos, em local de fácil identificação, os candidatos deverão explicitar qual (ou quais) lote(s) pretende (m) concorrer, sob pena de exclusão automática.
Prazo: Serão aceitos e analisados os currículos recebidos ou postados até o dia 15 de Abril de 2010. No dia 22 de Abril de 2010 será publicado no site da COFASPI (www.cofaspi.blogspot.com ) o resultado da aprovação da primeira etapa (análise de currículos).
Ocorrência das entrevistas: As entrevistas, apenas para os/as portadores/as dos currículos selecionados, serão realizadas no período de 22 e 23 de Abril de 2010, em Feira de Santana, em horário escalonado e endereço a serem anunciados juntamente com a publicação do resultado da primeira fase no site da COFASPI (www.cofaspi.blogspot.com). O resultado final será publicado no mesmo site da COFASPI até o dia 26/04/2010.
Especificações do trabalho a ser desenvolvido: O (a) contratado deverá inicialmente fazer uma reunião com os membros do Núcleo Dirigente do respectivo Território para se atualizar dos procedimentos já adotados no Território para a elaboração do PLATER e depois sguirá a metodologia descrita no “Guia de elaboração do PLATER” fornecido pela contratande que orienta como proceder na sequência de entrevistas, pequenos eventos e oficinas de planejamento e validação do Plano.
Produtos da Consultoria (Por lote): Para efeito de pagamento dos honorários, 4 (quatro) produtos distintos e complementares deverão ser entregues, a saber: Produto 1 (2.2.5) – Panorama atual da cobertura de assistência dos Territórios 1 e 2; Produto 2 (2.1.6) – Relatório da primeira Oficina Terriorial de elaboração do Plater dos Territórios 1 e 2; Produto 3 (2.2.5) – Proposta de Planejamento da ATER por município que compõem os Territórios 1 e 2 e; Produto 4 (2.1.6) – Relatório da segunda Oficina Terriorial de elaboração do Plater dos Territórios 1 e 2 com a validação do colegiado territorial. Os documentos deverão ser apresentados pelo (a) contratado (a) em 2 cópias impressas e encadernadas em espiral com capa plástica e mais uma cópia em CD. Na primeira página deverá constar a marca da contratante e do Governo Federal. O texto produzido, exclusive com eventuais anexos, deverá ser apresentado no editor de texto Word, fonte “arial”, tamanho 12, linha dupla e todos os direitos dos documentos apresentados serão reservados à contratante e a Secretaria de Desenvolvimento Territorial do MDA. Seu uso será permitido desde que citado a fonte.
Período para o Trabalho: 01 de Maio a 01 de Outubro de 2010 (150 dias), podendo ser prorrogado por até igual período por interesse das partes e igualmente houver prorrogação no anunciado contrato de repasse/convênio entre a Cofaspi e a SDT/MDA.
Dedicação de cada Consultor/a: Para todo o período da Consultoria, espera-se uma dedicação mínima de 100 horas de trabalho de campo e mais 40 horas para a elaboração dos textos a serem entregues.
Valor do Serviço: O valor estabelecido para o serviço é de R$ 7.000,00 (sete mil reais) para cada lote, sendo deduzidos os encargos decorrentes de obrigação do/a contratado/a, cuja responsabilidade de recolhimento couber a contratante.
Forma de Pagamento (por lote): R$ 1.200,00 (hum mil e duzentos reais) mediante a entrega e aprovação do Produto 1; R$ 2.300,00 (dois mil e trezentos reais) mediante a entrega e aprovação do Produto 2; R$ 1.200,00 (hum mil e duzentos reais) mediante a entrega e aprovação do Produto 3 e; R$ 2.300,00 (dois mil e trezentos reais) mediante a entrega e aprovação do Produto 4.
Despesas com deslocamentos: Serão ressarcidas pela contratante os valores gastos com alimentação e passagens de ônibus e ou combustíveis devidamente comprovados para a emissão de Notas Fiscais em nome da Cofaspi, desde que não ultrapassem o valor de R$ 3.000,00 (três mil reais) por lote em todo período.
Contrato: Um contrato será firmado entre as partes reafirmando o conteúdo deste edital e mais outros aspectos legais e complementares.
Escalrecimentos e dúvidas: ligar para Cofaspi no horário comercial e procurar Fredson Rodrigues ou pelo e-mail cofaspi@yahoo.com.br.
Fredson Rodrigues de Araújo
Presidente da Comissão de Seleção de Pessoal da Cofaspi
Edital de Seleção de Pessoal 009/2010
A Comissão de Seleção de Pessoal da COFASPI - Cooperativa de Assistência a Agricultura Familiar Sustentável do Piemonte, instituída pela Resolução 006/2010 de 05/01/2010 da presidência da Instituição, torna público que estará contratando em regime de prestação de serviços por produto (Contrato de repasse nº 0241878-95/2007 MDA/SDT/CEF, itens de despesas 2.1.6 e 2.2.5), profissionais de nível superior com conhecimentos e experiência na área de desenvolvimento rural sustentável e foco em assistência técnica para agricultura familiar, para atuarem como consultores/as na elaboração de Planos Territoriais de Assistência Técnica (PLATER), a partir das seguintes condições:
Vagas: de 02 a 05 consultores/as, de acordo com os lotes de Territórios a serem trabalhados, sendo que cada consultor/a poderá optar por no mínimo 01 lote e no máximo 03 lotes, conforme se segue:
Lote 01: Territóiros do Sisal e Bacia do Jacuípe
Lote 02: Velho Chico e Bacia do Rio Corrente
Lote 03: Baixo Sul e Litoral Sul
Lote 04: Chapada Diamantina e Irecê
Lote 05: Itaparica e Piemonte do Paraguaçu
Locais de Trabalho: Cada Consultor/a deverá optar por um dos municípios que compõe um dos municípios dos Territórios para o qual foi selecionado/a, para efeito de ressarcimento de despesas com viagens exclusivamente para fora daquele município, ou em Feira de Santana.
Fases do processo seletivo: Análise de currículo vitae e entrevista, em seqüência eliminatória.
Exigências para participação: Além da formação nas áreas relacionadas ao desenvolvimento rural com foco em assistência técnica, domínio de programa de texto (word), planilha eletrônica (excel), internet e correio eletrônico.
Procedimentos para inscrição: Entrega de Currículo Vitae diretamente na base de apoio da Cofaspi situada na Rua da Aurora, 90, Bairro Leader, Jacobina - Bahia, até o dia 15/04/2010 ou envio pelos Correios com AR (Aviso de Recebimento) com data de postagem até 14/04/2010 para o seguinte endereço: Rua da Aurora, 90, Bairro Leader, Jacobina – Bahia, CEP 44.700-000 ou ainda pelo endereço eletrônico cofaspi@yahoo.com.br , desde que solicitada confirmação também eletrônica do recebimento e envio até às 18 horas dia 15/04/2010. Em todos os casos, em local de fácil identificação, os candidatos deverão explicitar qual (ou quais) lote(s) pretende (m) concorrer, sob pena de exclusão automática.
Prazo: Serão aceitos e analisados os currículos recebidos ou postados até o dia 15 de Abril de 2010. No dia 22 de Abril de 2010 será publicado no site da COFASPI (www.cofaspi.blogspot.com ) o resultado da aprovação da primeira etapa (análise de currículos).
Ocorrência das entrevistas: As entrevistas, apenas para os/as portadores/as dos currículos selecionados, serão realizadas no período de 22 e 23 de Abril de 2010, em Feira de Santana, em horário escalonado e endereço a serem anunciados juntamente com a publicação do resultado da primeira fase no site da COFASPI (www.cofaspi.blogspot.com). O resultado final será publicado no mesmo site da COFASPI até o dia 26/04/2010.
Especificações do trabalho a ser desenvolvido: O (a) contratado deverá inicialmente fazer uma reunião com os membros do Núcleo Dirigente do respectivo Território para se atualizar dos procedimentos já adotados no Território para a elaboração do PLATER e depois sguirá a metodologia descrita no “Guia de elaboração do PLATER” fornecido pela contratande que orienta como proceder na sequência de entrevistas, pequenos eventos e oficinas de planejamento e validação do Plano.
Produtos da Consultoria (Por lote): Para efeito de pagamento dos honorários, 4 (quatro) produtos distintos e complementares deverão ser entregues, a saber: Produto 1 (2.2.5) – Panorama atual da cobertura de assistência dos Territórios 1 e 2; Produto 2 (2.1.6) – Relatório da primeira Oficina Terriorial de elaboração do Plater dos Territórios 1 e 2; Produto 3 (2.2.5) – Proposta de Planejamento da ATER por município que compõem os Territórios 1 e 2 e; Produto 4 (2.1.6) – Relatório da segunda Oficina Terriorial de elaboração do Plater dos Territórios 1 e 2 com a validação do colegiado territorial. Os documentos deverão ser apresentados pelo (a) contratado (a) em 2 cópias impressas e encadernadas em espiral com capa plástica e mais uma cópia em CD. Na primeira página deverá constar a marca da contratante e do Governo Federal. O texto produzido, exclusive com eventuais anexos, deverá ser apresentado no editor de texto Word, fonte “arial”, tamanho 12, linha dupla e todos os direitos dos documentos apresentados serão reservados à contratante e a Secretaria de Desenvolvimento Territorial do MDA. Seu uso será permitido desde que citado a fonte.
Período para o Trabalho: 01 de Maio a 01 de Outubro de 2010 (150 dias), podendo ser prorrogado por até igual período por interesse das partes e igualmente houver prorrogação no anunciado contrato de repasse/convênio entre a Cofaspi e a SDT/MDA.
Dedicação de cada Consultor/a: Para todo o período da Consultoria, espera-se uma dedicação mínima de 100 horas de trabalho de campo e mais 40 horas para a elaboração dos textos a serem entregues.
Valor do Serviço: O valor estabelecido para o serviço é de R$ 7.000,00 (sete mil reais) para cada lote, sendo deduzidos os encargos decorrentes de obrigação do/a contratado/a, cuja responsabilidade de recolhimento couber a contratante.
Forma de Pagamento (por lote): R$ 1.200,00 (hum mil e duzentos reais) mediante a entrega e aprovação do Produto 1; R$ 2.300,00 (dois mil e trezentos reais) mediante a entrega e aprovação do Produto 2; R$ 1.200,00 (hum mil e duzentos reais) mediante a entrega e aprovação do Produto 3 e; R$ 2.300,00 (dois mil e trezentos reais) mediante a entrega e aprovação do Produto 4.
Despesas com deslocamentos: Serão ressarcidas pela contratante os valores gastos com alimentação e passagens de ônibus e ou combustíveis devidamente comprovados para a emissão de Notas Fiscais em nome da Cofaspi, desde que não ultrapassem o valor de R$ 3.000,00 (três mil reais) por lote em todo período.
Contrato: Um contrato será firmado entre as partes reafirmando o conteúdo deste edital e mais outros aspectos legais e complementares.
Escalrecimentos e dúvidas: ligar para Cofaspi no horário comercial e procurar Fredson Rodrigues ou pelo e-mail cofaspi@yahoo.com.br.
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